广东今年应涨薪10.5%

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对垄断行业的提薪，广东公布的企业工资指导线作出了限制

新快报讯记者占文平通讯员粤仁宣报道如果你所供职的企业经营正常，今年就应该涨10.5%工资。

中断一年后，广东再次公布企业工资指导线。新快报记者昨日获悉，省人社厅近日发出《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》（下称《通知》）规定，广东企业今年调整工资的工资指导线基准线为10.5%，上线（警候为民癫痫专家戒线）为16%，下线为4%。工资指导线基准线为10.5%，癫痫公立医院通俗地理解，今年广东经营正常企业工资应比去年增长10.5%。这一增幅较2011年发布的指导增幅有所下降。

较往年相比，今年增加发布2个行业工资指导线。即在往年发布建筑业、住宿和餐饮业、金融业行业工资指导线的基础上，增加发布了制造业、批发和零售业这两个行业的工资指导线。同时，整体工资调整指导线增幅也较上一次有所下降。2011年广东企业工资增长指导线的基准线为15%，上线（警戒线）为20癫痫病治疗的方法有哪些呢%，下线为5%。

《通知》对垄断性行业、企业提薪作出了限制，强调对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资。同时，强调各类企北京癫痫病医院都有哪些业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。对工资水平低于当地在岗职工平均工资60%或两年以上不增资以及工资增长缓慢的生产一线职工，应予以倾斜。

释疑

供双方参考并无强制性

据省人社厅相关人士解释，不同于最低工资标准，企业工资指导线并无强制癫痫病医院哪家比较好性，这预防癫痫有那些药物是千载难逢的机会，带你走出癫痫病的困扰！更多是一种企业调薪的引导。劳资双方在协商薪酬时，不一定都掌握该行今天济南最好的癫痫科医院，伊川县数十名癫痫病患者在这里得到了医疗援助业总体情况，而劳动部门根据经济运行情况及行业实际测算出来官方指引，供双方参考。

具体说来，对生产应突破上线。

此外，对生产经营正常、经济效益增长缓慢的企业，可按不低于下线的标准安排企业工资增长。职工上年工资水平较高、人均实现税利与上年度持平的企业，可参考下线安排本企业的工资增长。经济效益下降幅度较大或亏损的企业，经与工会或职工代表协商同意，可视情况实行零增长，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准。